Presentation de l’ACDC ASBL/ONGD

1.1. Historique 

La création de l’ACDC remonte à l’année 2016 pour répondre à l’accroissement du taux de pauvreté extrême dans lequel vit la majorité des Etats, à l’instar de la RDC, l’empêchant ainsi à relever les défis du développement durable et inclusif au niveau des différentes communautés. 

C’est dans ce contexte et partant de la doctrine sociale de l’Église catholique, et convaincu que seule l’évangélisation basée sur les actions sociales peut constituer le leitmotiv pour éliminer la faim, facteur éloquent de sous-développement, que l’Action Chrétienne pour le Développement Communautaire (ACDC) a été créée à Yakoma en date du 02 novembre 2016 et ce, conformément à la loi n° 004/2001 du 20 juillet 2001 portant dispositions générales applicables aux associations sans but lucratif et aux établissements d’utilité publique. 

L’ACDC est une ONGD de droit congolais. 

1.2. Objectifs institutionnels 

 Intégrer la culture de l’Évangile et de la cohabitation pacifique au sein des communautés ; 

 Assurer la sécurité alimentaire et améliorer la nutrition à travers l’élevage, la pêche et l’agriculture durable ; 

 Promouvoir les activités économiques locales ; 

 Construire des centres médicaux couplés des équipements modernes pour assurer le bien-être et la bonne santé de la communauté ; 

 Promouvoir l’égalité des sexes, l’entreprenariat et l’emploi des jeunes ainsi que les activités de l’autonomisation de toutes les femmes et filles ; 

 Garantir l’accès de la population locale à l’eau potable et aux services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable ; 

 Bâtir des logements sociaux modernes et des infrastructures résilientes en faveur de la population locale ; 

 Préserver les ressources naturelles et l’environnement pour le développement durable ; 

 Appuyer les initiatives similaires à celles de l’ACDC. 

1.3. Membres et structures organisationnelles 

Les membres de l’ACDC se recrutent dans toutes les catégories socioprofessionnelles de la population. 

ACDC-ASBL compte quatre (4) catégories de membres, qui sont : les membres effectifs ; les membres de droit ; les membres sympathisants et les membres d’honneurs ou de soutien. 

Tous les membres de l’ACDC, hommes et femmes, ont les statuts des bénévoles. Ils sont engagés librement, de manière désintéressée au sein de l’ACDC pour se mettre au service des communautés sans s’attendre à une rémunération. 

Sur le plan structurel et organisationnel, ACDC a mis en place 4 organes statutaires qui sont opérationnels, à savoir : 

1. L’Assemblée Générale : c’est l’organe suprême de l’organisation. Elle est composée de tous les membres de l’ACDC.

2. Le Conseil d’Administration : il est l’organe dirigeant. Il est responsable de la conduite des affaires de l’Association et garant de son patrimoine. Le conseil d’administration est chargé de définir et d’orienter la politique générale de l’Association. Il est composé de 09 membres placé sous la conduite du Président du Conseil d’Administration. 

3. Le Comité Directeur : c’est l’organe qui administre au quotidien les affaires de l’Association, conformément aux responsabilités qui lui sont déléguées par le Conseil d’Administration. Il comprend 08 membres placé sous la responsabilité du Directeur exécutif. Il met en oeuvre le programme d’action de l’organisation adoptée par le Conseil d’administration. 

4. Le Collège des Fondateurs : c’est l’organe chargé de veiller à la vision de l’Organisation. Il est composé de tous les membres fondateurs, signataires de l’Acte constitutif de l’ACDC.